«Все резко стали здоровыми!». Что сейчас происходит в местной больнице Питкяранта


https://ювелирпрайд.рф/?erid=2VtzqvFtSTr

Реклама

Жительницы Питкяранты рассказали, как город обходится без родильного отделения. Напомним, его закрыли прошлым летом, а женщинам сообщили, что рожать они будут в Сортавала или Петрозаводске.

Тогда чиновники объяснили свое решение демографической ситуацией в районе — за год в родильном отделении появились на свет всего 47 детей.

Для экстренных случаев в Питкярантской больнице оставили родзал.

— Наш родильный зал предназначен только для экстренных родов, и прошлым летом там родила женщина из Санкт-Петербурга. Больше никто там не рожал. Нет специалистов, одна гинеколог на приёме на весь район. Если этот экстренный родзал будет работать так, как он должен, то велик риск, что принимать роды придется фельдшеру, ведь врач не может работать круглосуточно! — говорит жительница Питкяранты Анна Бойкова.

Предполагалось, что на плановые роды будущие мамы будут ездить в перинатальный центр Петрозаводска или сортавальскую больницу. Как выяснилось, большинство женщин в перинатальный центр так и не попадает. Туда отправляются только по медицинским показаниям, а всех остальных ждет роддом имени Гуткина.

 — Год назад говорили, что у нас много женщин с осложнениями и обещали, что они рожать будут в Перинатальном центре, там безопасно. А сейчас все резко стали здоровыми, и рожают в Гуткина, где-то воды горячей нет, то проветривание. Ехать в Петрозаводск приходится за две недели до предполагаемой даты родов, а ведь там надо где-то жить! Кто-то у подруг ютится, но большинству приходится просто снимать жилье, — продолжает Анна.

Как напоминает группа Нетипичная Питкяранта, на месте закрытого родильного отделения обещали открыть оснащенное детское отделение, но первый этаж по-прежнему не используется, а детское отделение находится в здании инфекционного отделения. Из больницы ушли акушеры, хирурги, а теперь к этому вынуждают физиотерапевтов:

— Чиновники сокращают ставку инструктору ЛФК, а в дальнейшем и вовсе планируют закрыть отделение физиотерапии. А потом и больницу переведут в Сортавала, оставив здесь в лучшем случае ФАП.

Как прокомментировала ситуацию главный врач больницы Ольга Никитина, специалиста по ЛФК переводят на полставки, так как именно таков фактический объем работы — в Питкяранте нет потребности в лечебной физкультуре, и инструктор не загружена в полном объеме.

— Человек находится на ставочной работе, нагрузки на ставку нет. Население нашего района, к сожалению, прогрессивно сокращается с годами: если 20 лет назад, к примеру, было 30 тысяч человек, в этом году — уже 17 тысяч. Соответственно, нагрузка не та. Получается, что человек выполняет полставочную работу, а получает оплату за ставку. У нас в больнице раньше было 280 коек, а сейчас 55. Как вы думаете, объемы специалистов те же должны остаться? Женщине нужно проникнуться интересами учреждения, в котором она работает, как-то идти на компромисс и быть готовой к переменам, — приводит слова Никитиной «Карелинформ».

Местные активистки попытались заступиться за специалиста ЛФК и вручили главврачу больницы обращение с требованием отказаться от планов по сокращению ставки инструктора ЛФК и взять курс на сохранение медицинской помощи в Питкяранте или отказаться от занимаемой должности.

—  Говорят, что данное отделение «не рентабельно», экономически не выгодно для больницы. Старожилы вспоминают, что в «тяжелые девяностые» отделение физиотерапии было востребовано, и никто не жаловался, что его нерентабельно содержать. Работали все отделения, и родильное, конечно, тоже. Хотя уж о демографической яме девяностых все наслышаны. Вы призываете «проникнуться проблемами учреждения». Мы же Вас призываем проникнуться проблемами пациентов. Мы требуем от Вас отказаться от планов по сокращению ставки инструктора ЛФК, от планов по сокращению отделения физиотерапии и взять курс на сохранение и развитие медицинской помощи в городе Питкяранта и районе или отказаться от занимаемой должности.

Сейчас инструктору ЛФК пообещали 0,75 ставки вместо 0,5, но этого всё равно недостаточно для северного стажа, и специалист ищет новую работу.

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.