В Трудовой кодекс РФ хотят внести новые поправки. Так, работодатели будут обязаны возмещать дополнительные расходы сотрудников, которые работают на удаленке.
В статье сказано, что работодатель должен будет заключить дополнительное соглашение о временной удаленной работе. В нем пропишут порядок и сроки возмещения расходов, возникших на удаленной работе. Как сообщают «Известия», это может быть оплата электроэнергии, программного обеспечения (в том числе антивирусной защиты).
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.